社區黨建示范點材料申報材料
- 更新時間：2021-01-23 10:16:33
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申報材料
以下是為您推薦的《社區黨建示范點材料申報材料》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
社區黨建示范點材料申報材料第1篇
XX區XX街道XX社區成立于XX年，轄區面積XX平方公里，東起XX南路,西至XX路,南起XX西街,北至XX西街?？傮w呈現出“三少三多”，即低保戶、殘疾人、貧困人員少，老黨員、老干部、藝術人才多。社區立足實際，搭載“機關干部下基層”平臺，以黨建工作為引領，多措并舉力促各項工作再上新臺階。
一、構建黨建工作格局，強化組織建設
一是構建“網格化管理、組團式服務”黨建工作體系。社區黨總支部按照“以人為本、優化服務，方便管理，界定清楚”的原則，采取橫向到邊、縱向到底，不留空白區域，不交叉重疊，以街巷、道路為界劃分了XX個網格，實行“1+4+ 4” 的網格管理模式。
二是爭創特色“五星”黨支部強化組織建設。社區黨總支部立足實際，結合“521”工程，在下派干部悉心指導下，推進社會化管理創新組建了3個特色黨支部：XX藝術團黨支部、離退休黨支部、在職黨員黨支部。通過積極開展“三諾”活動（公開承諾、主動踐諾、自覺履諾），爭創“五星”黨支部（理想信念星、遵紀守法星、愛崗奉獻星、團結協作星、踐諾履諾星），夯實組織服務群眾的基礎。
三是充分發揮機關干部下基層優勢，提升組織隊伍素質。社區黨總支部積極吸納下派干部的意見建議，以“機關干部下基層活動”為載體，通過開展“貫徹黨的十八大精神、學黨章、守紀律知識競賽”、黨員講黨課等活動，寓教于樂，力促服務隊伍素質整體上臺階。通過網格黨員志愿服務團隊，發揮黨員模范帶頭、離退休黨員“奉獻余熱”及居民骨干的“飲水思源”作用，使他們成為和諧社區建設的參與者。涌現出楊偉華、孫樹玉、石占祥、曾養民、殷平安等受居民歡迎的網格黨小組長、優秀黨員志愿服務者和網格熱心的居民群眾，促進了社區和諧穩定。下派干部深入群眾家中，開展社情民意調查，全面掌握群眾在日常生活、居住、工作中的困難和問題，開展送政策，送技術，送溫暖活動。同時，通過舉辦“三情”演講會，評選最美人物、最美幸福家庭，笑臉墻等活動，讓居民走進社區有股溫暖和幸福的感覺。
二、理清工作思路，盤活團隊服務
一是積極對接，理清工作思路。社區積極主動與干部下基層聯系單位（自治區文化廳、XX區文化旅游局）對接，充分利用文化廳、文旅局站位高、視野寬的優勢，通過下派干部的幫助，理清社區在創建黨建中工作思路，打造“一亮一特”（亮：組團式服務、特：文化品牌特色）網格化管理品牌，沖破基層黨建創新瓶頸，不斷提升服務管理水平。
二是穿針引線，盤活團隊服務。如何充分發揮下派干部作用，讓下派干部積極指導3個特色黨支部開展活動，與共建隊伍共榮共生，增強下派干部主人翁意識，打響“組團式服務”品牌，社區“穿針引線”功夫的高低是關鍵。社區通過爭資金、爭物資，積極向下派干部“取經要點子”。在下派干部指導下，優化完善“ABC”工作法：根據每個家庭的人員信息，建立戶口臺賬，將每個網格中的家庭分為“ABC”三類，A類：雙職工家庭；B類：單職工家庭；C類：重點人群家庭（獨居、空巢、貧困、殘疾、低保、新婚等）。對于A類家庭，一個月入戶走訪一次，B類家庭一個月入戶走訪兩次，C類家庭，每天走訪5戶，一周要入戶三次，同時每星期管理員和助理員入戶2次，社區干部每周都要把各網格重點人群走訪一遍，針對重點家庭上門服務、代理代辦，力求做到人性化服務、精細化管理，打造出一流服務團隊，發揮“組團式服務”的品牌優勢。
三、搭建活動平臺，營造文化氛圍
下基層聯系單位結合社區文化陣地建設，積極給予社區資金支持，為社區開展文化活動購置服裝、音響、光盤等道具器材。下派干部與社區共同打造品牌團隊,以培育居民陽光心態為抓手，搭建“歡樂大家庭”社區文化活動平臺，組建“XX社區夕陽紅藝術團”，協助社區成功舉辦第二屆文化藝術節。在創建全國文明城市活動中，幫助社區編排創城文藝節目匯演，激勵了廣大黨員和居民群眾的創城積極性，增強群眾對社區的認同感、歸屬感。在下派干部指導下，社區采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的方式吸引居民群眾積極參與，通過“自編、自導、自演、自看”的互動活動寓教于樂，潛移默化地教育群眾，保持陽光心態，營造和諧的社區人際關系，通過月月有活動，次次有主題，從一月的“歡歡喜喜過大年”到十二月的“志愿服務”；從社區文化藝術節到安全消防教育；從秧歌比賽到百姓健康舞；從文明城市的“五大員”到“六五普法的宣傳員”；從剪紙到書畫，從體育競賽活動到讀書月等，豐富多彩的社區文化活動，聚人氣、凝人心，使XX社區黨總支這面旗幟永遠高高飄揚在居民群眾的心坎上。
社區黨建示范點材料申報材料第2篇
近年來，東關社區以狠抓社區黨建為龍頭，以創建和諧社區為出發點和落腳點，以抓班子隊伍建設為基礎，以提高居民政治生活、物質生活、精神生活質量和社區文明程度為抓手，為民辦實事、辦好事班子的奮斗目標，不斷深化和創新創建黨建示范點工作，推動了社區各項事業的健康有序發展。
一、基本情況
東關社區地處東關大街以北，北關街以南，共和中路以西，北小街以東，轄區占地面積0.54平方公里，共有黨員80名，住戶2145戶，居民7393人，人口構成表現為少數民族群眾多，“低保戶”家庭多，“純居民”家庭多的“三特征”。轄區內有9家企事業單位，在冊黨員49人。社區設有再就業援助、民政救助、教育救助、醫療救助、困難職工生活救助等惠民服務平臺，并通過這些服務平臺向困難群眾開展直接、現實的幫扶，切實解決困難群眾在生活、上學、就醫、就業、住房、維權等各方面的實際困難。
二、組織機構規范
社區黨支部在黨建示范社區、聯系群眾、服務群眾等工作中發揮了戰斗堡壘作用。社區黨支部堅持優中選優，打造一流支部班子的思路，于XX年順利完成社區黨支部依法換屆選舉、居委會直接選舉，“兩委”班子的年輕化、知識化，提高了社區黨建和社區服務工作效率，為開展各項工作奠定了組織保證。班子成員的整體政治素質、理論素質明顯提高，整體合力得到加強；民主決策、互相交流、互相溝通、共同提高不僅成為班子成員的共識，更成為社區有效開展各項工作并落到實處的有力保證，實現了“兩委”班子設置合理、制度健全、作風正派、互相尊重、職責明確、分工協作的良好局面，達到了善于聯系群眾，關心群眾生活，群眾基礎好的目標，群眾滿意率達98%以上。
社區黨組織健全，活動正常，領導核心作用強。為確保創建工作順利進行，社區成立了以社區黨支部書記任組長，社區干部和共建單位為成員的創建黨建示范社區領導小組。組長親自抓，全面負責創建活動的組織、指導和協調工作；成員分工協作，各負其責，使創建活動有了強有力的組織保障。
社區實行成員代表大會和議事協商委員會制度，推行居務公開和財務公開制度。重視發揮社區居民代表的作用，認真聽取和尊重代表的意見和建議，堅持重大問題由社區居民代表大會決策的有效機制。
我社區黨支部堅持每周至少召開一次全體成員會，確保了各項工作的順利進行，努力做到了“集體研究，民主決策，班子團結，落實到位，力度明顯，效果顯著”的工作目標。還制定了黨建、治安調解、計劃生育、工會、共青團、婦聯、婦女文教等工作職責50余項。業主委員會及物業管理企業接受社區黨支部的領導和監督，業主權益得到充分保障，未發生重大物業糾紛事件，業主滿意率達85%以上。
三、隊伍作用明顯
在開展創建工作中，社區以班子內部“小團結”來帶動各族群眾的“大團結”，把服務好、維護好、發展好廣大居民群眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，使黨支部在群眾中的凝聚力、號召力明顯增強，威信顯著提升。在此基礎上，加強了以黨支部為核心的“兩委”班子運行機制，形成了相互團結、相互尊重、相互溝通、遇事集體討論的良好工作格局。社區黨支部書記、居委會主任、十七大代表馬天娥同志長期以來，在加強自身素質、提高工作能力的同時，團結帶領“兩委”班子，抓學習、謀發展，踏踏實實干工作、全心全意服務群眾，在班子和居民群眾中樹立了很高的威信。她倡導的“互相幫助、互相支持，心往一處想，勁往一處使”的工作理念，使“兩委”班子發揮出了各自應有的作用，在群眾中起到了良好的表率作用。
面對新形勢、新任務，社區黨支部利用黨員遠程教育平臺有計劃、有組織的開展了轄區黨員的培訓教育，培訓面達95%以上；黨支部發展黨員工作中，以發展居民、大中專畢業生入黨積極分子為主，為黨的事業吸收新鮮血液。以大學本科畢業生馬忠元為例，XX年發展其為黨員，XX年社區換屆選舉中當選社區居委會副主任、黨支部委員。
四、制度規章健全
社區黨支部先后制定了組織生活、黨員管理、聯系群眾等各項工作制度，有健全的組織生活制度、流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區還建立了“六到家”的工作制度，即家庭糾紛調解到家、有病住院看望到家、新遷居民走訪到家、“兩勞”人員幫教到家、生活保障發放到家、下崗待業安置到家。黨支部成員崗位職責明確，支部學習每月一次，學習氣氛濃厚。幾年來，我們始終將開展豐富多彩的活動作為團結黨員、教育黨員的重要途徑，在黨員中開展“倡導文明新風，共建美好家園”、“一名黨員一面旗，一片真情獻社區”和慰問等主題活動，不僅豐富了組織生活，教育了廣大黨員，更是深深地感染了社區的居民群眾，“社區是我家，建設靠大家”已經成為居民的共同心聲。
在認真遵循《居民委員會組織法》方面，社區不斷完善新型社區管理體制，進一步加強社區組織建設，探索社區建設新模式，全面推進社區建設。在社區黨支部的領導下，我們設有居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區自治章程》、《志愿者服務管理制度》、《社區居務公開制度》、《社區專職工作者述職和民主評議制度》等，增強了社區自我管理、自我服務、自我監督和自我教育功能。充分挖掘和發揮轄區各類資源，搭建社區建設的實踐平臺，與共建單位簽訂《共駐共建協議》，邀請共建單位探討、解決社區建設的熱點、難點問題，與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造了全方位參與社區建設的良好氛圍，共建成果顯著。2011年4月18日，東關社區和東關大街小學聯合舉辦了“‘雪域天路’杯東關社區迎奧運居民趣味運動會暨東關大街小學2011年田徑運動會”。通過各類活動的舉辦，社區居民自我教育、自我管理意識加強，社區自治功能完善，社區資源共享、共駐共建效果顯著，有效推進了社區民主自治、齊抓共管、全民共建的新局面。
五、服務黨員群眾成效顯著
在創建工作開展之初，社區黨支部就確定了以黨建為龍頭，以服務群眾為突破點，促進社區三個文明建設和諧發展的工作思路。圍繞這一思路，結合發展社區經濟試點工作，社區黨支部以社區再就業服務中心為依托，創辦了以家政服務、百特教育培訓中心為主要內容的社區為民服務中心。積極開展矛盾排查與調處工作。四年來共調處各類矛盾糾紛38起，調解成功37起，調解成功率達到97.3%，無集體上訪和群體性事件。
社區發揮社區婦聯聯系家庭的優勢，動員婦女積極參與平安家庭創建，提升家庭生活質量和文明程度，以家庭的平安和諧促進社會的大平安。開設了思想道德課堂，開展了愛國、愛社會、愛家庭的思想道德教育活動和讀書活動；開展了“雙合格”評選活動；組織感恩教育、講故事和演講比賽等加強對青少年的思想道德教育，增強群眾的社會公德意識和責任感，關心、關注孩子健康成長。我社區創建家庭達到1273戶，創建率達95%以上。
近年來，轄區未發生亂搭亂建現象，未發生寵物傷人事件，轄區秩序井然，垃圾清運與處理及時，居民健康意識明顯增強，通過調查問卷、入戶走訪等形式，提高了居民健康知識知曉率和行為形成率，居民衛生健康知識知曉率達90.8%，居民健康行為形成率達82%。
六、今后工作打算
進一步貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、開拓創新，深入開展黨建示范點創建活動，發揚省委書記強衛提出的“人一之、我十之”的精神，想黨員群眾之所想、急黨員群眾之所急，把黨和政府的溫暖送到黨員群眾的身邊。并進一步發揮社區服務群眾的優勢，加大為群眾服務的力度，努力促進和諧社區建設。進一步營造“社區是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍，形成人人關心、支持和參與建設和諧社區工作的良好局面。為建設富裕、文明、和諧的新青海貢獻力量。
社區黨建示范點材料申報材料第3篇
******黨支部共有黨員**名。
在區委、區政府的正確領導和各委辦局的大力支持下，截止***，累計***。
***公司黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞區委和上級黨委確定的工作部署，以黨的政治建設為統領，著力抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，按照創建“五好黨支部”的要求，注重“抓”在日常，把全面從嚴治黨引向深入，把黨支部建設作為最重要的基本建設，以****為基地，組織開展形式多樣的特色黨建活動，積極探索新理念，著力打造一支政治強、業務精、敢擔當、作風正的高素質黨員隊伍，為***事業提供堅強組織保證。
通過打造以**為基地的特色黨建活動，彰顯了新時期黨建活動的新特點、新方向，以點帶面的促進和帶動了全區基層黨建工作的整體水平，得到了來自全國各地到訪開展黨建活動的黨組織的一致認可和好評，起到了積極宣傳、弘揚正能量的成效。
一、黨支部在開展基層黨建工作中的主要做法
?。ㄒ唬┲Р拷ㄔO重在“抓”，黨建工作夯實基礎。 黨支部始終把“抓”基層黨建作為牽動全局的首要任務,作為開展一切工作的重要前提。
一是黨支部書記親自牽頭，“抓”制度建設。黨支部書記帶領黨支部班子把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。****年，完成支部換屆選舉工作，將黨建工作總體要求寫入公司章程，做到了按照不低于企業職工總數的1%配備專職黨務工作人員，黨建工作經費按照不低于上年職工工資總額的1%列入年度預算。先后印發公司《“三會一課”制度》、《“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》、《“五好黨支部”創建活動方案》等。
二是構建“****”模式，“抓”思想建設。規范、標準的建設好黨建活動基地，抓好學習培訓，研究制定系統的學習培訓計劃。黨支部定期發放學習資料，邀請黨校教師開展專題講座。每*周組織黨員集中學習，每季度進行*次黨員應知應會測試，每季度講黨課，***對黨員進行隨機提問，形成集中學習、集中測試、講黨課，隨機抽查的“****”模式，督促引導黨員學習。黨的各項事業不斷取得新進步、起得新成績 在上級黨組織的正確領導下，始終堅持把黨的建設工作作為事關全縣工商工作發展，事關全縣經濟社會平穩較快發展的大局來抓，結合職能職責，突出行業特點，堅持創新發展，有效推動了黨的建設工作的深入發展，黨建工作取得了明顯成效，黨支部已發展到了 13 個，黨員隊伍從局黨委成立之初的 50 多名黨員發展到了 147 名，黨在經濟社會發展中的影響力和滲透力不斷增強。 黨建理論研究獲得新突破。結合非公經濟組織黨建工作難點熱點問題，元謀縣工商局黨委班子通過深入非公企業調查研究，結合實際提出了富有創新思想的黨員干部“三培養”思想，堅持把中層領導干部或廠長、經理培養成為支部班子領導、把一般黨員培養成為基層黨建工作骨干、把業務骨干培養成為黨員干部。目前，已有 6 名中層領導干部、廠長、經理被培養成為黨支部書記；有 22 名一般黨員被培養成為 基層黨建工作骨干，進入支部領導班子擔任領導職務；有 10余名業務骨干被培養成為黨員，成為黨的隊伍中的光榮一員。
通過理論創新實踐活動，進一步推動了全系統黨建工作，特別是非公黨建工作的進一步深化和發展，黨員隊伍不斷發展壯大，黨的核心作用在個體私營經濟等非公有制經濟建設領域不斷得到滲透，并發揮了極其重要的作用。 基層黨組織建設有進一步夯實。
一是班子建設有新進展。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體要求，元謀縣工商局黨委繼續堅持把局黨委及各支部班子建設作為重點工作來抓，嚴格落實“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的黨建工作責任制，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容的“四好”領導班子創建活動，以貫徹落實好民主集中制為重點，繼續強化對“一把手”履職情況的監督，認真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，做到民主決策、科學決策，增強了班子活力，有效提高了黨員領導干部的領導水平和為民服務水平及能力，促進了黨內民主作風的形成。
二是組織領導有新舉措。成立了由黨委書記任組長的黨建工作領導小組，每季度堅持對本系統的黨建工作進行一次分析研究，及時掌握和解決黨建工作中遇到的困難和問題；三是基層黨建工作有新謀劃。堅持把黨建工作擺在突出位置，統籌規劃、及時部署，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有考核評比和獎懲，有效發 揮了基層黨組織的領導核心作用，確保了各項工作的順利進行。 作風建設成效明顯。紀律作風是黨風政風的集中體現，是黨的各項事業不斷取得勝利的重要保障。
一年來，元謀縣工商局黨委始終把黨員干部隊伍紀律作風建設作為黨建工作的重要內容來抓，以鐵的紀律和優良的作風，確保黨的各項事業的健康發展。
一是加強教育。在系統內深入開展黨風廉政建設專題學習教育活動及“學好三本書,堅持廉政勤政,促進科學發展”主題教育活動 250 多場次，組織開展學習交流活動 5 場次，收到黨員干部學習心得體會文章 100 多篇，有 30 余名干部職工進行了交流發言，受到教育的黨員干部達 2000 多人次，在系統內形成了“以廉為榮、以貪為恥”的核心價值取向。
二是規范權力。權力是人民賦予的，只能用來為人民服務。在繼續堅持“三會一課”制度、黨員領導干部廉政工作匯報制度、黨員領導干部“三項”談話制度的基礎上，堅持以貫徹落實省人民政府“四項制度”為重點，全面推行廉政風險點管理制度，突出對重點人員、重點崗位、重點環節等高風險部位的監管，全系統共排查出各類風險點14 個，簽訂部門廉政風險和防范承諾及個人廉政風險和自我防范承諾 25 份，從而實現了預防腐敗關口前移，真正做到了風險點無風險，進一步增強了政府機關的公信力和執行力，樹立了良好的黨員干部隊伍形象。
三是接受監督。自覺 接受監督、勇于接受監督，是一名共產黨員應該具備的基本素養，也是新時期黨員領導干部的良好思想品格。為此，元謀縣工商局黨委進一步健全完善了局長接待日制度、黨風廉政監察員制度、基層工商干部向監管服務對象述職述廉制度等行之有效的制度，有 4 各分局的基層干部分別向監管服務對象及部分人大代表、政協委員和本局聘請的黨風廉政監察員進行了述職述廉，使干部職工的履職行為始終置身于廣大人民群眾的有效監督之下。 黨員教育管理工作不斷得到新加強。干部隊伍是黨的各項事業不斷取得勝利的堅實基礎和重要保證。
一年來，元謀縣工商局黨委始終緊緊圍繞“抓隊伍、打基礎、促發展”的工作思路，采取集中輔導教育與自學相結合的方式，組織干部職工認真學習黨建工作理論、知識及黨的路線、方針、政策，在系統內組織開展了黨風廉政建設專題學習教育活動、“學好三本書,堅持廉政勤政,促進科學發展”主題教育活動，組織干部職工認真學習《中國共產黨章程》等，扎實開展正反兩方面的典型教育活動，不斷增強干部職工貫徹執行《黨章》的自覺性和堅定性。按照“精一門、會二門、學三門”的要求，在全系統掀起了“計算機操作能手”、“執法辦案能手”、“注冊登記能手”大練兵、大比武活動，不斷提高干部隊伍做好本職工作的能力和水品。充分利用信息化建設成果，在元謀紅盾信息網上開設了廉政專題和黨建之窗，及 時宣傳黨的方針政策，確保黨員經常性受到教育和提高。通過開展學習教育活動，干部隊伍整體素質明顯提高，政治敏銳性明顯增強，為民服務本領及自覺抵制各種風險的能力全面提高。 黨務公開工作不斷有新發展。
一是黨員電化教育工作有序推進。積極探索黨員電化教育工作，依托信息化建設成果，開設了網上黨校，建立了網上黨員遠程教育考試平臺，定期不定期組織黨員開展電化教育和網絡考試，并將考試成績列入黨建目標責任制考核范圍進行認真考核和獎懲，有效提高了工作效率，豐富了黨員教育工作的內涵。
二是黨員管理效能全面提升。全面啟用了黨員管理軟件，初步建成了黨員基本信息數據庫，黨員管理工作效率得到了極大提高。
三是黨建宣傳工作形勢喜人。充分利用元謀縣紅盾信息網網絡資源優勢，開設了“黨建之窗”專欄，集中開展宣傳活動。
與新聞媒體單位聯辦“紅盾之聲”，進一步擴大宣傳面。堅持將黨建信息報送情況納入黨建目標考核責任書，進行嚴格考核，使黨建工作做到電視上有影、廣播里有聲、報紙上有文，進一步擴大黨建工作的宣傳面，為黨建工作的順利開展營造了良好社會輿論氛圍。 黨建工作發展不斷有新保障。
一是黨建工作難題得到及時破解。針對元謀實際情況，元謀縣工商局黨委始終堅持以人為本，進一步完善和落實“六必談、六必訪”制度，從政 治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員，組織黨員開展經常性談心活動，溝通思想，相互啟發教育。經常行分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。
二是黨建工作制度建設有新進展。成立了由黨委書記任組長的黨建工作領導小組，每季度堅持對本系統的黨建工作進行一次分析研究，及時掌握和解決黨建工作中遇到的困難和問題。堅持把黨建工作擺在突出位置，統籌規劃、及時部署，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有考核評比和獎懲。完善了黨委委員掛點聯系基層黨建工作制度，由黨委委員按照職能職責的分工，定期不定期深入所掛點聯系的支部指導和督促檢查工作，確保各項制度落到實處，有序推動各項工作的發展。
三是黨建工作經費有新保障。每年根據工商系統各支部在職黨員干部的實有人數，按照每年每人 100 元的標準，預算和下撥各支部黨建經費，用于開展基層黨建工作。同時，還督促各企業按照一定的標準，每年安排給各支部不少于 800 元的黨建工作專用經費，確保了各支部黨建工作的順利進行，并取得實實在在成效。
四是黨風廉政建設工作全面加強。廉政文化進機關、進基層、進社區、進家庭“四進”活動進展順利，有工商特色的廉政文化初步形成。層層落實分解細化黨風廉政工作任務，層層落實責任，黨風廉政建設責任制得到全面落實。嚴格執行“四大紀律、八項要求”，積極組織開展“兩個務必”教育和反 腐警示教育，做到警鐘長鳴，“自重、自警、自省、自勵”的意識全面得到加強，源頭預防和治理違紀違規行為成效明顯，黨員干部工作作風明顯改善，有效杜絕了黨員干部違紀違規行為。 黨員發揮作用有新途徑。堅持以深入開展創先創優活動為契機，不斷創新時期黨員實踐有效載體，積極探索黨員有效發揮先鋒模范作用的新途徑，使基層黨組織和黨員發揮作用有了新的途徑。
通過積極組織開展學習型機關創建活動、創先爭優、“三讀書”、送溫暖等活動，組織開展紅色教育 4場次、黨風廉政教育 1 場次，全局干部職工 79 人到元謀縣江邊鄉及縣委黨校教育基地接受了教育，有效激發廣大干部職工愛讀書、讀好書、善讀書的熱情和積極性，提升了黨員為民服務意識和水平。堅持以創先正有活動美國為契機，深入開展亮身份、名職責、樹形象“、”黨員亮身份，公開踐承諾“等活動，共在系統內發放黨徽 120 枚，建立黨員示范窗口 5 個、黨員先鋒崗 8 個，黨員立足本職崗位，遵循量力而行的原則，從加強學習、做好本職工作、為群眾辦實事、發揮先鋒模范作用等方面，作出公開服務承諾 56 份。積極開展豐富多彩的建黨紀念活動，大力做好典型培樹工作，大力弘揚優秀黨員先進事跡，發揮先進典型的示范引導作用，樹立榜樣、弘揚正氣。嚴格按照有關規定認真做好黨費收繳工作，開設了黨費專戶，做到按時按標準、足額收繳黨費。 進一步健全黨費收繳制度，黨員每月向黨支部交一次黨費，支部每月向黨委上繳一次黨費，年終向黨員公布收繳情況。
二、服務經濟社會發展能力不斷得到有效提升
元謀縣工商局黨委始終緊緊圍繞中心工作開展黨建工作，堅持把效能政府四項制度的貫徹落實作為黨建工作的重點來抓，突出抓好省、州工商部門確定的“五項指標”、“六項重點工作”，有效提升了服務經濟社會發展的能力和水平，推動了各項工作的不斷深入發展。一是“五項指標”圓滿完成。“十一五”期間，我局大力扶持個體私營經濟等非公有制經濟發展，有力促進了全縣非公有制經濟的蓬勃發展，到2016 年 10 月，全縣個體工商戶已發展到 4677 戶，完成新增個體工商戶發展指標任務數 96%；全縣私營企業已發展到 702戶，新發展 34 戶，完成私營企業新增指標任務數 110%。積極推行企業網上年檢工作，通過網上年檢 735 戶，超額完成上級工商部門下達的企業網上年檢任務 67 戶，完成率達110%。圓滿完成商標注冊指標任務，到 2016 年 10 月，全縣有效注冊商標 27 件，已有云南省著名商標 2 件，目前正在申請云南省著名商標 1 件。認真落實國家“貸免扶補”優惠政策，共幫扶“貸免扶補”經營戶 13 戶，幫助帶動 46 人實現就業。積極配合相關部門，認真做好“兩高一剩”調研工作，嚴格限制發展高耗能、高污染和產能過剩的“兩高一剩”產業，“關、停、并、轉”一批相關企業。目前，我縣 無“兩高一剩”企業存在，協助完成關閉“兩高一剩”企業指標任務已全面完成；二是“七項重點工作”穩步推進。堅持從提高解決實際問題能力入手，切實加強黨委班子和支部班子建設、組織建設、制度建設，從而在黨建理論、監督方式、經費保障、黨員管理手段等方面順利實現了新突破。積極開展創建“誠信市場”活動，全縣共創建 1A 級、2A 級、3A 級“誠信市場”6 個。切實加強“一會兩站”建設，在全縣建立了保護消費者協會分會 10 個、12315 聯絡站及消費者投訴站 82 個，初步形成了“政府領導、工商牽頭、有關部門協作、經營者參與、開辦者實施”的“一會兩站”建設工作機制。全年共接到消費者申(投)訴、舉報 43 件，處理 42件，使消費者免受經濟損失元。三是商標戰略全面實施。積極組織開展“一所多標”、“一人一標”活動，由縣人民政府對 1 件云南省著名商標進行了重獎。四是服務農村改革發展上有了新突破。堅持以食品安全監管和農資市場監管為重點，深入開展“紅盾護農”行動和食品安全監管專項整治行動，共出動執法人員 750 人次、車輛 216 臺次，檢查整治 318個次，檢查市場經營主體 2573 戶次，著力營造安全放心市場消費環境。著力培育發展農村經紀人的農民專業合作社，暢通農產品流通渠道，發展農民專業合作社 56 戶、農村經紀人 72 戶，有效提升了服務經濟社會發展水平。積極組織開展服務農村經濟發展專題調研 2 場次，對服務經濟社會發 展的新路子、新方式進行了認真調研。 五是工商所規范化建設上初步實現了新突破。圍繞監管執法、服務發展、依法行政和內部管理等，健全完善了工商所市場準入、市場巡查、執法辦案、消費維權、內部管理、責任追究、績效考核等有關制度，并依托信息化建設成果，初步建立了動態績效考核系統，有效規范了各項工作。六是在加強機關內部管理，建設節約型工商上初見成效。以實施行政成本控制為契機，以健全完善內部管理制度和提高制度執行力、落實力為重點，進一步完善了安全管理制度、駕駛員安全教育管理制度、值班制度等，并定期開展督促檢查，內部管理得到了有效加強，行政成本明顯降低，節約型機關健身初見成效。七是服務元謀“三大”產業發展有新舉措。堅持以服務縣域經濟產業、綠色產業和特色旅游業為己任，積極引導和支持農產品購銷連瑣店發展，降低農產品生產成本，力促元謀特色產業新發展。
三、克難奮進全面謀求黨建工作新發展
在上級黨組織的正確領導、關心和幫助下，元謀縣工商局黨委始終緊緊圍繞部門職能職責，在服務經濟社會發展，推動社會和諧方面做了大量工作，并取得了一定的成績，但離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。一是在學習方面還存在著一定的差距。部分黨員干部政治理論學習有所放松，學習抓得不緊不實；二是制度建設還有待于進一步完 善，工作方法還需進一步創新；三是黨的基層組織特別是非公有制經濟組織黨的基層組織建設仍需加強；四是工作發展不平衡。部分支部因受到企業生產情況的影響，不能正常開展組織活動，未能充分發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用。
針對存在的問題和差距，在下步工作中，我將緊緊圍繞縣委、政府的經濟社會發展戰略，解放思想、開拓創新、埋頭苦干、奮力拼搏，牢記并實踐全心全意為人民服務的宗旨，遠隔按照“十.二五規劃”要求，以制度建設和信息化建設為突破口，全面推動基層黨建設工作朝著制度化、規范化方向發展，力爭使我局黨建工作在新的一年有新進展、新成績和新成效，努力為全縣經濟社會協調發展和全縣工商行政管理工作的新發展提供堅實保障。